非洲擁有全球最年輕的人口，這是該大陸的巨大潛力，然而，這也帶來沉重的挑戰。世界銀行和非洲開發銀行均已發出警告，即該大陸必須每年創造數百萬個新工作崗位以吸收其龐大的年輕勞動力，否則將面臨更深層的不安與政治不穩定。

這一警告發布之際，以Z世代為主的抗議活動正在從馬達加斯加蔓延至摩洛哥與肯亞，這些運動令人想起此前的抗議活動，如尼日利亞的#EndSARS運動。整個大陸的年輕人對政治精英的不滿情緒日益強烈，生活費用上漲以及缺乏穩定的就業機會，讓他們對未來感到失望。

據預測，到2050年，非洲的工作年齡人口將翻倍，新增6億人進入職場。然而，根據世界銀行與非洲開發銀行的估計，目前約只有四分之一的勞工擁有正式的工資性工作。

大部分的非洲人從事非正式部門的工作，如農業、街頭貿易和臨時工。雖然這些工作可能提供短期生存所需，但卻缺乏穩定性與成長機會。世界銀行警告這種不平衡現象可能會侵蝕公眾對公共機構的信任，並阻礙經濟改革的進程。

緊張局勢已在若干非洲城市的街頭顯現。在馬達加斯加，抗議失業、電力中斷與治理不善的示威活動已造成超過二十人死亡，許多人受傷。在摩洛哥，GenZ 212運動號召了成千上萬的年輕人，高呼口號如「健康重於足球」，要求政府改善教育、醫療與負責任的領導。摩洛哥的青年失業率目前約為36%。

肯亞也目睹了由青年發起的抗議活動，反對稅收上升與生活成本過高。部分內羅畢地區因警察與抗議者的對抗而陷入癱瘓。許多年輕的肯亞人表示，政府政策似乎有利於精英，卻讓普通市民陷入困境。

在尼日利亞，2020年的#EndSARS運動以結束警察暴力為訴求而啟動，但很快升級為針對腐敗、失業與缺乏機會的廣泛世代起義。政府的強硬回應壓制了抗議活動，但促使抗議者上街的不滿並未消失。

在這種動盪的背景下，非洲擴張的技術生態系統帶來了一絲希望。根據業界估計，2020年至2023年間，金融科技、物流和電子商務等領域的初創企業創造了超過60萬個數位工作。

然而，對技術人才的需求遠遠超過了供應。國際金融公司預測，到2030年，非洲將需要約2億3千萬數位技術人才。現有的培訓與工作創造速度難以填補這一缺口。

像安德拉(ALX Africa)和尼日利亞Decagon這樣的計劃正在幫助成千上萬的年輕人學習數位技能和軟體開發。然而，許多畢業生仍處於就業不足的狀態，或尋求更好的薪資與工作條件而移居海外。

世界銀行敦促非洲各國政府將重點從消費轉向生產。該機構建議加強技能發展，改善電力與寬帶接入，並改革稅制來吸引私人投資及支持創業。

世界銀行也強調需要建立可擴展的產業，如製造業和農業，這些產業能夠吸納大量勞工。若不作出改變，該大陸的人口紅利可能很容易轉變為人口危機。

「未來十年是非洲的關鍵時刻，」世界銀行警告道。「若缺乏足夠的優質工作，失望可能會將機遇轉為不穩定。」