在非洲創立一家初創公司絕非易事。在幕後，這是一段精神和情感旅程，既充滿了激勵也充滿了疲憊。根據Flourish Ventures的一份新報告，這份報告基於來自13個非洲國家的169位創業者的回應，揭示了非洲創業體驗中的高潮與低谷。雖然對於創造變革的熱情毋庸置疑，但在極具挑戰的環境中創建企業的壓力給這些創新者帶來了沉重負擔。
創業者熱愛他們的工作
對於非洲的創業者來說，創業之旅是深深的滿足。報告顯示，81%的受訪者享受創業的過程，即便現有事業失敗，64%的人仍會重新開始另一個創業項目。這種持續不斷的驅動力源於創業的自主權和解決問題的本質，使創業者能夠以自己的方式承擔有意義的挑戰。
像Kwara的聯合創始人及CEO Cynthia Wandia所說的那樣，“這個角色具有上癮的特質，每天的快樂常常來自於設計自己的一天和解決有意義的問題。” 這種對於工作的熱愛不是盲目的樂觀，而是建立在創造影響的能力之上。
奮鬥的代價
創業帶來的壓力是巨大的。86%的創業者報告稱，他們的角色已經影響到他們的心理健康。這些挑戰是多方面的，包括孤獨、工作與生活的平衡，及持續的失敗恐懼。
孤獨感特別普遍，78%的人描述創業者的工作性質是孤獨的。儘管每天都在與團隊、投資者和合作伙伴打交道，創業者經常感受到他們的企業重責全盤落在自己肩上。
FairMoney的聯合創始人及CEO Laurin Hainy分享到，“作為創業者，我們經常感到對團隊、投資者和社區的責任重擔。” 宏觀經濟環境進一步加劇了壓力。通脹、貨幣貶值及其他外部因素被59%的創業者列為主要的壓力來源。這些大多數無法控制的外部力量放大了運營初創公司固有的困難。
女性創業者承受的額外負擔
女性創業者在他們的創業旅程中面臨額外的障礙。報告強調，女性在孤獨感、工作與生活平衡問題和失敗恐懼上受到的影響更加嚴重。女性創業者經歷隔離壓力的概率是男性創業者的2.3倍。
然而，女性也更有可能尋求幫助——35%的女性創業者曾諮詢過心理治療師或教練，而男性只有23%。“女性創業者需要可見性和接觸了解她們獨特經驗的同行群體”，WomenWork Kenya的聯合創始人Isis Nyong’o Madison表示，以此來減輕這些負擔的重要性。
創業者與投資者的動態
儘管投資者在初創企業中扮演著關鍵角色，他們與創業者的關係並不總是和諧的。許多創業者感覺投資者更像壓力來源而不是支持系統。只有17%的創業者感到可以舒適地與投資者 откры讨论他们的挑战，而41%的人认为，除非影响到回报，投资者并不真正关心他们的幸福。
创业者呼吁这一动态需要改变。他们希望投资者不仅提供资金支持，还可以提供全面的支持，如获取辅导、领导力培训和心理健康资源。“优秀的投资者不仅相信商业模式背后的人员，而是整个生態系统，”Pula的联合创始人Rose Goslinga指出。
創業者如何應對挑戰
儘管面臨挑戰，非洲創業者表現出了驚人的韌性，在簡短韌性量表上平均取得3.8/5的分數。這種反彈能力根植於他們的資源豐富性和對願景的承諾。
有效的應對機制如健康飲食、鍛煉和冥想幫助許多人應對壓力。然而，諸如過多工時和睡眠不足等不健康習慣依舊存在，這凸顯出系統性變革的需求，即如何把福祉的重視提高到優先地位。
“壓力就是創業職業危害的一部分，”Endeavor Kenya的常務董事Maryanne Ochola說。“但只要有正確的策略和支持系統，創業者就能茁壯成長。”