在當今全球職場趨勢的推動下，遙距工作已成為許多企業不可或缺的一環。成千上萬的員工樂於遠程工作，因為它提供了更多的靈活性和自主性。近期，Roth Staffing Companies在TopWorkplaces.com所舉辦的遙距工作優秀職場2025頒獎典禮中，獲得了令人驚歎的殊榮，成功名列榜單的第三位。這項重要的成就表彰了擁有500-999位員工的公司中，他們卓越的員工參與感和組織文化。
這項評選是透過員工參與技術合作夥伴Energage LLC所進行的第三方調查，收集並評估來自員工的真實反饋。調查聚焦於員工的整體工作體驗，包括諸如「受尊重與支持」、「能夠成長」以及「有權執行」等多個方面。
Roth Staffing Companies之所以能取得如此傑出的成績，與其企業理念以及對員工的重視息息相關。該公司的首席執行官亞當·羅斯表示：「獲得2025年遙距工作優秀職場的榮耀，我們感到無比榮幸。Roth Staffing一直以來優先考量連結性、包容感、使命感以及信任。我們的同事持續展現出即便在遠程環境中，依然能推動良好合作與出色服務。」
這份獎項反映出Roth Staffing同事的奉獻與熱情，完美詮釋了公司的使命──「為我們服務的每一個人創造更美好的生活」。而這一切無論是在辦公室中或是在遙距的背景下，皆不減其光輝。做為回應，Top Workplaces與Energage也表達了對於這些傑出團隊的認可，特別感謝對方在促進工作環境改善上的貢獻。
Energage的首席執行官艾瑞克·魯比諾表示：「獲得Top Workplaces的獎項對於企業而言，是一項充滿榮譽的定位。因為這樣的承認來自於真實的員工反應。在現今的市場中，領導者們必須確保賦予員工表達意見與被傾聽的機會，而Top Workplaces正是如此，長期下來成效顯著。」
Roth Staffing Companies作為美國最大的私人控股人力資源公司之一，營運範圍涵蓋20個州，以及華盛頓D.C.，超過100個地區市場。該公司旗下包含五個專業領域，分別是提供行政與辦公職務的Ultimate Staffing Services、財務與會計領域的Ledgent Finance & Accounting、技術領域的Ledgent Technology、法律職位的Adams & Martin Group，及主要提供人力資源解決方案的About Talent。
關於Energage，這是一家致力於將員工反饋轉化為商業智能與優秀雇主認可的公司。其以超過18年的文化研究成果為基礎，對來自超過70,000個組織的27,000,000位員工的調查結果進行分析，為客戶提供精確的競爭基準，並幫助他們在以人為本的文化中取得優勢。
Roth Staffing的成功，不僅反映出其堅持以人為核心的運營理念，更顯示出遙距工作模式下，企業與員工互信共建的重要性，這正是他們超越競爭者，持續發展的重要動力。