從尼日利亞街頭冰淇淋小販到英國Lloyds銀行集團的軟體工程師

瓦萊·阿揚迪蘭（Wale Ayandiran）的職涯故事並非每天都能聽到。他所經歷的過程充滿韌性、自學精神以及對成長的無比追求。從在尼日利亞的卑微起點，到在全球科技領域主持具影響力的專案，瓦萊的職業生涯是勇氣與機遇結合的最佳例證。

熱愛科技的啟示

中學畢業後，瓦萊面臨著重重挑戰，但他仍選擇了在一所理工學院攻讀電腦科學。在那裡，他對科技的好奇心開始萌芽。他省吃儉用購買了自己的第一台筆電，一台小小的10英吋設備，成為他編程和自學的入口。

到2012年，當他正在攻讀國家文憑時，瓦萊已經在創建軟體解決方案、輔導同儕，並透過為他人開發專案獲得收入。他記得：「我當時在用QBasic和Visual Basic編程，甚至幫助HND學生完成他們的專案。」然而，他的技能不止於此；他還開始使用Java，並利用Swing和AWT構建應用程式。

在其工業實習(SIWES)期間，大多數學生尋求的只是為了金錢的實習，瓦萊和一小群志同道合的同學則做出了非比尋常的選擇：他們支付學費留在學校，深入學習程序設計。「那時我真正愛上了Java。」他解釋道，「它是面向物件的編程，比其他語言更讓我感到契合。」

畢業後，瓦萊開始他的IT支持生涯，但很快他發現修理硬件並不是他的目標。「我想要的不僅僅是解決電腦問題。」他說。渴望拓展專業知識的他自學了網頁開發，學習PHP、WordPress和Magento，並迅速開始為客戶製作網站和應用程式。

瓦萊的自主學習打開了多扇門，包括在Best Mobile的職位，在那，他主要負責電子商務平台工作。「那時我發現了Magento，一個基於PHP的電子商務系統。我在工作中學會了使用它來為客戶提供解決方案。」

2013年，瓦萊重返校園攻讀高級國家文憑（HND），但這次他不是一個單純的學生，而是正在積極塑造周圍的科技生態圈。他利用行業經驗平衡學業與經營自己的諮詢公司Latsil Technologies，在那裡為客戶開發軟體解決方案並提供IT服務。

在校內外，瓦萊對校園影響深遠。他組織多場科技活動與會議，其中一場具有里程碑意義的活動打破了縱橫學院計算機科學與計算機工程系的傳統隔閡。「這兩個系之間總有種無形的分隔。」他解釋道，「但我看到了橋接溝通的機會，讓雙方能彼此學習。」憑藉其豐富的產業知識和橫向整合的能力，使這一開創性活動成為可能。

瓦萊也成為學術圈知名的發聲者，曾於多次全國科技會議中發表演講，無論在其理工學院或在LAUTECH（拉多克·阿肯托拉科技大學）。在2016年，他提出了一篇引人注目的研究論文，探討非接觸式支付系統的未來，並預見NFC技術在奈及利亞普及的潛力。

瓦萊在科技研究和創新上的貢獻已記載發布在他的Academia.edu概況，證明他對推動該領域知識前沿的熱情。

從安迪拉走向全球平台

瓦萊在Ekobits擔任數位技能訓練計畫的培訓師，這計畫專注於為貧困青年提供科技技能。他直接影響了超過100名學生，給他們實用的編程知識和職業指導。他的許多學生後來獲得了成功的職業生涯，有些甚至在他主持荷蘭Tunga.io網站的QA團隊時與他共事，該網站致力於連接來自非洲（包括尼日利亞和烏干達）的工程師。

雖然他在課堂內外都有強烈的師者情懷，他同時也在Andela學習社群（ALC）中擔任雲端和移動網絡導師，並與Google和Microsoft合作，協助學員解決技術難題，讓他們的學習旅程更加順利。「我喜歡幫助學員解除障礙，引導他們找到解決方案。」他說。「看到人們從零基礎到有信心的開發者，那是非常有成就感的。」

就是在這段時間，瓦萊引起了Andela的注意。經過多次的輔導會議和互動，一名來自Andela的招聘員聯系他，邀請他申請成為人才發展部門的學習促進者，在這裡他負責培訓未來的Andela成員。

「整個面試過程都充滿挑戰。」他回憶道。「面對技術和專業水平的考驗，但最終我得到了那個職位。」這標誌著他職業生涯的轉折點，使他能夠正式進入全球科技生態圈，成為一名教育者和建設者。

瓦萊在知名技術公司Andela的職位，是培育非洲人才並將其連接到全球機會的象徵所在。起初，他以學習促進者的身份加入人才發展部門，負責培訓新進的學員們，使他們在技術和專業技能上得到提高。

「這是我職業生涯的一大步。」他回憶道。「在導師其他學員之餘，我自己也學到了很多。那時候的不安經常產生，但我努力克服了。」在Andela的職位讓他能指導超過50位學員，陪伴他們主攻技術項目，全力支持他們應對現實項目的準備過程。

不止於此，瓦萊還持續地致力於做好導師角色。在全職工作同時，他仍在Andela學習社群（ALC）中給予指導，確保學員們擁有所需的支持來理解複雜概念和完成訓練。他還積極參與到與非洲頂尖開發者社區ForLoop的合作中組織ALC活動，與Babajide Duroshola等社群領導者共同擴大技術教育的影響。

在Andela職位期間，瓦萊更進一步轉為軟件工程職位。在這個崗位中，他參與了內部工具的開發、參加專案馬拉松、並構建優化流程的解決方案，無論是對學員還是對安迪拉的工程團隊。

「在安迪拉，我真的成了一名全球化的開發者。」他回顧道。「它促使我思考全球營運，建設具深遠影響的解決方案，亦能與世界級工程師協作。」

貢獻全球，以實現更大影響

瓦萊在Andela擔任學習促進者後，轉任高級軟件工程師職位，承擔更具挑戰的項目並與全球公司合作。他的主要任務之一是不名美國HR平台合作，他在該公司工作事實仍是Andela合同外的合作關係，瓦萊在其中起到了至關重要的作用，開發了一項HR分析和即席報告功能。這套工具大幅提升了客戶滿意度，賦予了更深入的人力資源數據分析。

他的貢獻得到了認可。HR平台識別到了他的影響力，並將他直接聘用，成為其工程團隊的成員之一。

在HR平台中，瓦萊領導了一支由三位前端專家組成的團隊，並在數據團隊中工作，他大量使用React和Redux進行開發，專注於開發增強使用者體驗和功能性特點的數據驅動特徵。

「在HR平台工作是一次巨大的突破。」他說道。「我現在是由超過100名工程師組成的團隊中的一部分，通常跨團隊合作來構建和擴展人力資源解決方案。」

而且，他也在工作過程中無意中走上了後端工程的道路。由於更新時前端團隊需要具體的數據格式，但後端工程師因其其他任務繁忙而無暇處理，他的Java專長使其迅速學會並實施所需的Scala修復。

「這是選擇漸進式創新還是讓事情發生的情況之一。」他回憶道。「我選擇了後者。」在完成HR平台的項目後，他加入了西雅圖的意圖未來（Intentional Futures），一家顧問公司，並致力於構建協作工具，其中包括一個內部使用的類似Miro的平台。「那份工作教會了我如何為大型組織設計使用者友好的解決方案。」他說。

2021年，瓦萊搬到了英國，攻讀人工智慧碩士學位。在學習的同時，他加入Lloyds銀行集團，在那裡他承接了超越AI和機器學習的關鍵工程職責。

在Lloyds，他開發並成功交付了一個FCA合規業務流程的公司運輸平台，確保了法律合規性並提高了運營效率。

除了產品開發，瓦萊在改變工程最佳實踐中發揮了關鍵作用，倡導現代開發工具、改進協作以及行業領先的工程理念，以提高跨團隊的產品交付水平。

目前，他專注於為Lloyds的客戶構建面向公共的API，幫助創建更無縫且可擴展的數位體驗。

創業不輟，突破邊界

在他的企業角色之外，瓦萊始終還懷有創業家的心。多年來，他共同創立了多個事業，各自針對不同的挑戰施展抱負。

瓦萊早期的項目之一是Yutars，一個旨在改善奈及利亞貸款可見度系統的平台，幫助貸款人更有效地評估借款人的風險。作為其解決方案的一部分，Yutars集成了一套綜合人員和薪資系統（IPPS），使得金融機構能更好地根據收入和就業數據來評估借款人的信用程度。

「這個想法是集中金融數據讓貸款人能辨識借款人是否過度借貸。」他解釋道。「我們最初加入了13家使用系統的貸款機構，但遇到了擴展和審核批准方面的挑戰。」

這奠定了他目前事業—Proteus AI的基礎。這是一個運用人工智慧驅動的平台，為企業提供像是客服機器人、營运自動化等工具。

「Proteus AI最初是個實驗。」瓦萊說道。「但後來我們擁有了付費客戶，大部分是小型企業，利用它來解決營運中的實際問題。」

Proteus AI幫助企業簡化了員工入職流程，使新進人員更容易融入系統。此外，該平台還為電子商務店面提供人工智慧驅動的解決方案，例如RetailLoop等企業使用該平台增強客戶體驗並自動化工作流。

透過Proteus AI，瓦萊持續地促進人工智慧驅動自動化為企業帶來的極致可能，並讓先進技術變得更為捧場使用者友善且具有影響力。